任职资格:
1、年龄25—38岁,有3年人事行政工作经验;
2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
4、普通话准确流利;
5、具备一定商务礼仪知识。
职位信息
1、负责公司员工的考勤统计、以及薪资绩效的核算;
2、协助招聘,包括简历筛选、邀约以及面试相关工作;
3、社保年度工资申报等相关工作;
4、负责员工入离调转等手续的办理及入职培训;
5、人员档案的完善与管理;
6、人事相关报表的统计;
7、完成上级交办的其他工作。
8、熟悉薪酬、绩效,熟悉office办公软件,特别是Excel;
9、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并有实际的操作经验;
10、工作细心、良好的沟通表达能力,有较强责任心及执行力,能承受较强的工作压力.
Copyright C 2016-2020 All Rights Reserved 版权所有 重庆新时标企业管理咨询有限公司
人力资源服务许可证编号:500015201025号 渝ICP备14006102号-3
地址:重庆市合川区步步高新天地14楼1405室 EMAIL:692528117@qq.com
Powered by PHPYun.