工作时间：9:30-11:30 13:30-18:00 （周末双休，法定节假日带薪休假）
任职要求：女性，有2年以上人事工作经验。了解人力资源六大模块，能擅长其中某个模块的操作。熟悉人事工作的流程及基本事务的处理，有一定的组织协调能力。
工作职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、组织、安排应聘人员的面试；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、组织、实施员工文化娱乐活动；
7、管理公司人事的档案；
8、协助实施员工培训活动；
9、协助处理劳动争议；
10、完成人力资源部经理交办的其它事项。
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