岗位职责
1.主持学校全面工作，领导制定学年、学期工作计划，制定学校发展规划，审批、监督并检查各项工作，并向上级领导汇报；
2.建立并完善教学管理系统，积极稳定的推进教育改革，确保教学质量；
3.学校管理机构的组织，建立并执行各项规章制度和岗位职责；
4.聘任安排教师岗位，组织老师学习，切实提高全校教职工业务水平、工作能力；
5.领导总务工作，严格管理校产和财物，定期严格审批经费，
6.计划并执行完成年度招生任务；
7.履行管理职责及培训职责。
任职要求
1.专职；
2.相关专业大专及以上学历；
3.工作认真负责，严于律己，责任心强；
4.熟悉教培市场，丰富的管理工作经验；
5.2年以上相关工作任职经验；
6.薪资待遇面议。
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