1.丰厚的薪资奖励:平均月薪8000-12000
2.全面掌握本市场的变化和竞争对手的情况,注意市场结构的变化;
3.以优质的服务维护现有客户资源,通过公司及个人渠道开发新客户;
4.完成销售工作报告,定期向相关负责人进行总结汇报;
5.每天早上负责开部门销售晨会,下班前像上级主管汇报当日工作进行情况。
6.带领手下销售人员完成公司下达的经营指标
任职资格:
1、年龄18-30岁,学历高中以上;
2、积极乐观、用于挑战自我,热爱销售事业;
3、有良好的学习能力和进取心,善于思考和分析总结,接受事物较快;
4、工作细心高效,个性成熟,抗压能力强
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