1、 完成新人入职培训工作;
2、 按计划组织完成每月公开课；
3、 组织各部门的年度培训计划工作，督促各部门按计划完成；
4、 根据领导安排，组织策划执行公司季度活动；
1、人力资源专业毕业；
2、英语四级及以上，语言表达及写作能力强；
3、能配合加班以及住公司公寓或附近；
4、有自己的培训技巧。
1、负责分送集报；
2、原材料进出口报关、报检作业
1. 大专以上文化程度，1年以上报关工作经验
2. 具备较敏锐的观察力、综合分析能力和较强的沟通能力
3. 工作认真，能承受一定工作压力
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