1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、制定业务跟单的操作流程及管理制度;
4、接受、复核订单,组织进行合同/订单评审;
5、监督各项订单的顺利执行。
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