工作内容：1、负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作，做好印鉴的管理工作2、负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要，对会议决定的执行情况进行催办和检查；3、做好文书档案和有关资料的管理工作，文书档案包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调卷和保密工作：4、协助综合部经理制定、执行行政人事版块年度计划：5、负责公司各类资质证件的审核及更换；6、协助处理外来文件的处理，协助部门经理处理好外联单位关系：7、负责公司报刊杂志的订阅和管理；8、协助制定公司的人力资源发展规划；9、负责公司各类大型活动的筹备组织；10负责公司员工内部活动及线管福利申请，根据公家与公司的工资福利政策，做好福利管理及劳动保护工作；11、负责QA文件审核发布，办公软件权限的管理；12、完成领导交办的其他任务。已婚已孕有管理经验者优先考虑；’
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