一、招聘岗位:
普工(大量招聘,无需工作经验)晋升空间:从普工报名,入厂后三个月,根据自己技术,可申请调换岗位和部门——SMT、机台操作、维修、装配、精密组装、测试车工、库管、品管等
二、应聘条件:
1、初中及以上,专业不限, 年龄:16周岁以上,45周岁以下,2、不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病(凡患有心脏病、传染病、癫痫、精神疾病者不予录用,隐瞒者责任自负);
3、持有本人二代身份证必须有磁无过期,无违法犯罪记录
4、男性不蓄长发,无带耳环、无纹身、鼻环等怪异装扮。
三、薪资待遇:
薪资说明:
1、(新进员工第一月能领到3000--3500左右|,以后在3400---4000元左右,
试用期底薪底薪: 1850+300吃住补贴|平时加班(标准时薪1.5倍):1)
平时:基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5,约合 15.95 元/小时;2)
双休日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×2,约合 21.26 元/小时;
法定假日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×3,约合 31.90 元/小时;
转正后底薪:1850+400吃住补贴)标准时薪:
平时加班(平时:基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5,约合 15.95 元/小时;
双休日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×2,约合 21.26 元/小时;
法定假日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×3,约合 31.90 元/小时;)。
2、生产奖金100-300元/月(每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放)
3、职称加给50-150(参加技能鉴定,考核合格发主职称加给)
4、10号发放薪资。
四、吃住情况:
食宿:公司设有员工餐厅(早餐1.5元,午餐4.5元,晚餐5元)员工可自愿选择自费(入职后由企业先充值400元于工卡中)前往餐厅进餐;公司统一租住政府配套电梯公寓,6-8人间,费用自理(90元/月)
五、福利待遇:
1、保险:入职后依法为员工购买五险一金;
2、休假:每周保证休息一天,每月至少休4天,春节带薪休假12天;
3、奖金:发放年终奖和生产激励,发放节日红包,节日礼品等;
4、培训:免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力;
5、晋升:表现优秀者获得调薪、晋升机会,提供人才晋升通道;
6、生活:有独立卫生间,热水器,空调电视,园区内开设银行,足球场,网吧,KTV,邮局,超市,社区康复中心,图书点等。
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