岗位职责：
1、学习能力强，积极向上，爱挑战，有创业销售思维；
2、性格外向、反应敏捷、责任心强，抗压能力强，表达能力强，具有相当强的沟通能力及交际技巧；
3、监督销售团队合规的开展业务活动，确保销售团队了解公司的业务；
4、负责销售团队业绩目标的达成，根据目标制定团队销售计划，分配团队成员的销售任务，督促和检查团队成员工作业绩的达成情况；
5、能认真执行上级工作指令，有效运用上级管理指导，快速高效开发与收集潜在客户资料，达成销售业绩指标；
岗位要求：
1、有多人团队优先；
2、有保险，房地产经验者优先；
3、有金融学管理基础者优先；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
专业培训及个人发展：
新人时期：产品知识培训，市场分析，销售技能培训，业务主管全程指导。
发展中期：销售技能强化，工作中的问题跟踪、并处理，初级管理知识的培训。
发展后期：全方位团队管理知识培训，为日后做高级管理做准备。
公司福利：
1、同行业中，各项奖励提成最高；
2、带薪年假，生日福利，节日红包，不定期聚餐旅游。
待遇：
底薪2500-3500 提成 奖金 五险补贴 双休 节假日休息 公费培训 公费旅游
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