1、与各单位人力资源部门联系获取劳务派遣业务需求并达成合作；
2、接受公司组织的人力资源业务培训并不断提升自己；
3、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；
4、维护良好的客户关系，掌握客户需求；
5、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。
1、与各单位人力资源部门联系获取劳务派遣业务需求并达成合作；
2、接受公司组织的人力资源业务培训并不断提升自己；
3、表达能力强； 责任心强，善于学习，积极主动，踏实可靠；
4、性格随和，活泼开朗大方，有亲和力，有团队精神；
5，有相关工作经验者优先。
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