工作内容:
1.做好上课前期的备课内容;
2.做好学生管理及授课工作;
3.提升授课技巧、学生管理技巧、激励技巧;
4.做好与家长的沟通工作;
职位要求:
1.喜欢孩子,愿意在教育行业长期发展;
2.对学生有责任心、有爱心、有耐心;
3.有较强的学习力和语言组织力;
4.本科以上学历(有教师资格证优先)
薪酬福利:
1.享受每周休息两天;
2.接触较有潜力、较有发展前景的课程体系;
3.每月基本工资+课时工资+续班提成,每月工资5000-8000;
4.超长带薪寒暑假(暑假不少于7天,寒假不少于15天)
5.公司快速发展,成长机会多,发展空间更大,晋升更快速;
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